Sirpa AholaLicensierad och verifierad vårdpersonalLicensierad och verifierad vårdpersonal

Systeeminen työotteeni tutkii sekä yksityis- että työelämän vuorovaikutus-, dynamiikka-, ja tunteiden tunnistamisen ja niistä puhumisen haasteita. Tuen rakentavaan itseilmaisuun hyvinvoinnin ja toimintakyvyn sekä päivittäisten kohtaamisten tukena. Autan, että opit tunnistamaan ja saavuttamaan enemmän sitä mitä elämältäsi yksityisesti tai suhteessa lähiympäristöösi, työuraasi tai edustamaasi organisaatioon toivot ja miten vastavuoroisesti voit antaa myös muille parhaasi. Erikoisosaamiseeni on suhdeperusteisen muutostyön, neuropsykiatrian ja vuorovaikutuksen solmukohdissa: tarjoan tukea silloin, kun työyhteisön, parisuhteen tai perheen dynamiikka säröilee tai kriisi iskee päälle. Työskentelyni ulottuu akuutista hätäavusta lyhytpsykoterapiana pitkäkestoisempaan kuntoutukseen, jotta uusi tasapaino ja syvempi ymmärrys suhdeperusteisesti kohtaan löytyy. Tavoitteeni on, ettei kukaan osapuolista jää haastavassa tilanteessa yksin ja muuttaa syyttely ja uupumus keskinäiseksi ymmärrykseksi sekä löytää konkreettisia keinoja, jotta työyhteisön, parisuhteen, vanhemmuuden tai perheen jokainen osapuoli voisi voida paremmin ja että jatkossa keskinäinen keskustelu olisi helpompaa vaikeammistakin, tunteita herättävistä teemoista. Vastaanotolleni hakeutumisen syitä voivat olla esimerkiksi: • Yksilön, parisuhteen, perheen, työyhteisön ihmissuhteet sekä näiden vaikuttavuus hyvinvointiin ja toimintakykyyn, vuorovaikutukseen • Elämän kriisit, äkilliset traumaattiset kriisit, kriisiytynyt tiimityö • Psykiatriset ja neuropsykiatriset haasteet, erityisyys • Työyhteisölähtöinen kehittäminen (LEAN) • Itsensä, organisaation, tiimien johtaminen • Kriisiorientoitunut johtaminen • Työ-ja myötätuntouupumus • Systeemiset yhteistyöverkostot